Maitre d'apprentissage et tuteur en entreprise

Une formation dédiée aux salariés qui souhaitent faire reconnaitre leurs compétences et évoluer leur poste au sein de l’entreprise à travers une formation présentielle avec des moments d’échange, de retours d’expérience, de contenu théorique et d’études de cas.

Programme

Le cadre légal et les relais du tutorat

  • Se repérer dans le cadre légal de l’alternance
  • Se situer dans son rôle de tuteur pour assumer ses responsabilités et faire appel à d’autres relais Les missions du tuteur
  • Accompagner le/la tutoré(e) par une communication adaptée
  • Former en entreprise sans perdre de vue l’objectif de qualification de l’alternant
  • Évaluer des compétences mises en oeuvre en entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Identifier et comprendre les missions du tuteur
  • Se situer dans son rôle de tuteur pour assumer ses responsabilités et faire appel à d’autres relais
  • Accompagner le/la tutoré(e) par une communication adaptée
  • Posséder des outils simples et adaptés, pour assurer sa mission de tuteur/tutrice

Informations complémentaires

PublicPour tout salarié susceptible d’accueillir un salarié tutoré en entreprise
Durée1 jour en présentiel
Pré-requisAvoir 2 à 5 années d’expérience professionnelle sur la thématique en lien avec la certification que le salarié-tutoré accueilli vise.
Modalités pédagogiquesFace à face, études de cas, partages d’expérience.
Modalités d'évaluationQuizz

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