Dans un monde professionnel où la digitalisation s'accélère, la formation continue évolue pour répondre aux besoins des entreprises. Pour intégrer efficacement les cours en ligne, les formateurs doivent maitriser digital learning.
Pour les formateurs et les indépendants cherchant à élargir leurs compétences, accédez à une variété de cours en ligne et de ressources et tenez-vous au courant des dernières tendances.
En offrant une gamme complète de formations, de l'initiation jusqu'aux niveaux avancés, les entreprises peuvent faciliter le développement professionnel continu et aider leurs équipes à rester compétitives.
Malgré la montée du digital learning, les formations en présentiel restent une composante cruciale pour le développement des compétences. Ces sessions permettent des échanges enrichissants et favorisent le partage de meilleures pratiques entre participants. En organisant régulièrement des regroupements, les entreprises peuvent créer un environnement d'apprentissage dynamique et interactif, renforçant ainsi les liens professionnels et la collaboration entre participants.
La pandémie a démontré l'importance de la flexibilité dans le domaine de la formation. Les formations à distance, accessibles via des plateformes de digital learning, permettent aux participants de se former à leur propre rythme, sans contraintes géographiques. Cette méthode est idéale pour les entreprises disposant de plusieurs sites ou pour les employés en télétravail, car elle offre un accès continu à l'apprentissage sans nécessiter de déplacement.
Nous savons combien chaque organisme de formation a des besoins spécifiques. Nous pouvons mettre en place des formations sur-mesures et répondre exactement aux compétences recherchées par vos équipes. Vous pouvez consulter le catalogue pour vous inspirer, et nous faire part de vos besoins spécifiques pour que nous vous offrions l'adaptation la plus appropriée. Nous pouvons également aller sur des thématiques qui ne sont pas indiqués. Notre formulaire de contact est à votre disposition.
Les contrats de professionnalisation sont un excellent moyen pour les entreprises d'intégrer de nouveaux talents tout en les formant spécifiquement pour leurs besoins. En combinant travail réel et formation certifiante, ces contrats facilitent l'intégration des demandeurs d'emploi dans le marché du travail, tout en répondant aux exigences spécifiques de l'entreprise.
En partenariat avec le ministère du Travail, nous proposons le titre professionnel Formateur Professionnel d´Adultes.
Pour encourager la formation continue, de nombreuses formations sont désormais certifiantes et éligibles à des financements externes, comme le compte personnel de formation (CPF). En investissant dans ces formations, les entreprises peuvent non seulement améliorer les compétences de leurs équipes mais également bénéficier d'avantages fiscaux et de subventions qui allègent les coûts de formation.